A HP Engenharia reconhece que a diversidade é um pilar fundamental para a inovação, a criatividade e o sucesso sustentável. Em um setor tão dinâmico e complexo como a engenharia, a capacidade de integrar diferentes perspectivas, experiências e talentos é essencial para enfrentar desafios, desenvolver soluções robustas e construir um futuro mais justo e próspero.

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Esta Política de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) reflete o compromisso inabalável da HP Engenharia em criar um ambiente de trabalho onde cada indivíduo se sinta valorizado, respeitado e empoderado para alcançar seu pleno potencial.

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Nosso objetivo primordial com esta política é ir além da mera conformidade legal, buscando ativamente a construção de uma cultura organizacional que celebre as diferenças e promova a equidade em todas as suas dimensões.

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Acreditamos que a inclusão de grupos historicamente sub-representados não é apenas uma questão de justiça social, mas uma estratégia de negócio inteligente que impulsiona a performance, a reputação e a sustentabilidade da empresa. Estamos comprometidos em desmantelar barreiras sistêmicas e promover oportunidades iguais para todos, independentemente de:

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• Gênero: Incluindo mulheres, homens, pessoas não-binárias e de identidades de gênero diversas.

• Raça e Etnia: Abrangendo todas as etnias e raças, com foco na valorização da população negra e indígena.

• Pessoas com Deficiência (PCDs): Garantindo acessibilidade e oportunidades para indivíduos com deficiências físicas, sensoriais, intelectuais e psicossociais.

• Orientação Sexual e Identidade de Gênero (LGBTQIAPN+): Promovendo um ambiente seguro e acolhedor para lésbicas, gays, bissexuais, transexuais, queer, intersexo, assexuais, pansexuais, não-binários e outras identidades.

• Idade: Valorizando a experiência de profissionais seniores e o dinamismo de jovens talentos.

• Religião ou Crença: Respeitando todas as convicções religiosas e filosóficas.

• Nacionalidade e Origem: Celebrando a diversidade cultural e combatendo a xenofobia.

• Condição Socioeconômica: Promovendo a equidade de oportunidades para indivíduos de diferentes contextos sociais e econômicos.

 

Esta política visa estabelecer diretrizes claras e ações concretas para garantir que a HP Engenharia seja um reflexo da sociedade em que atua, promovendo um ambiente onde a diversidade é a norma, a equidade é a prática e a inclusão é a realidade diária. Nosso compromisso com a DEI é um investimento no nosso capital humano, na nossa capacidade de inovação e no nosso impacto positivo na sociedade.